Willkommen bei der Bremer Aufzug GmbH

Aufzüge bewegen Menschen – und wir sorgen dafür, dass sie sicher und zuverlässig funktionieren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Aufzugstechniker, Servicetechniker, Mechatroniker, Elektroniker, Industriemechaniker sowie technisch versierte Quereinsteiger (m/w/d), die gemeinsam mit uns den Service an modernen Aufzugsanlagen gestalten möchten.

Auch wenn Du bisher nicht in der Aufzugsbranche tätig warst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Wir arbeiten Dich umfassend ein und unterstützen Dich bei Deiner fachlichen Weiterentwicklung.

• Diagnose und Behebung von Störungen an Aufzugsanlagen
• Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten
• Funktions- und Sicherheitsprüfungen an bestehenden Anlagen
• Erkennung und Dokumentation technischer sowie sicherheitsrelevanter Mängel
• Ansprechpartner für Kunden vor Ort
• Sicherstellung eines reibungslosen und sicheren Anlagenbetriebs

Das bringst Du mit

Idealerweise:

• Abgeschlossene Ausbildung als:
  • Mechatroniker (m/w/d)
  • Elektriker (m/w/d)
  • Elektroniker (m/w/d)
  • Elektrotechniker (m/w/d)
  • Industriemechaniker (m/w/d)
  • Anlagenmechaniker (m/w/d)
  • Schlosser (m/w/d)
  • Kfz-Mechatroniker (m/w/d)
  • oder eine vergleichbare technische Qualifikation

Auch als Quereinsteiger bist Du willkommen, wenn Du:

• technisches Verständnis und handwerkliches Geschick mitbringst
• Interesse an Mechanik, Elektronik oder Mechatronik hast
• selbstständig und verantwortungsbewusst arbeitest
• kundenorientiert und zuverlässig bist
• gute Deutschkenntnisse besitzt
• einen Führerschein der Klasse B hast

Darauf kannst Du Dich freuen

• Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen
• Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Dienstwagen – für die direkte Fahrt zum Einsatzort
• keine Montage mit Hotel Übernachtungen außerhalb Bremen
• Regionale Firma mit regionalem Einsatzort
• Tablet und Smartphone für mobiles Arbeiten
• Hochwertiges Werkzeug und moderne Arbeitskleidung
• Spesenregelung für Außendiensteinsätze
• JobRad-Leasing
• Firmenfitness-Angebote
• Regelmäßige Firmenevents wie:
  • Kohlfahrten
  • Freimarkt
  • Weihnachtsfeiern
  • weitere Teamevents
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen